在陕西省西安市街头，基层邮政网点快递员王帅像往常一样在车流中驾驶着快递车派送邮件。今年37岁的他已经在快递员岗位上工作了近4年，谈及企业提高员工意外伤害保险投保标准时，他笑着说：“因为工作需要，我们每天都开着车在路上跑，交通风险大。今年意外险保障升级，对我们来说又多了一份保障，保险费用由单位承担，也体现了公司对员工的关怀，让员工很有归属感。”

　　集团公司聚焦高危岗位风险短板，落地意外伤害保障升级惠民举措。今年，集团公司人力资源部下发了《关于提高员工意外伤害保险投保标准的通知》，将全体邮政员工意外伤害保险投保标准全面提升至不低于2份（1份意外伤害保额为10万元、意外伤害医疗为1万元）。

　　在集团工会、集团公司人力资源部的统筹推进下，中邮保险扎实落地邮政员工意外险提标工作，有效化解了邮政企业外勤岗位的后顾之忧。全员意外险升级坚持精准施策，重点向揽投人员、邮件分拣员、押运员、驾驶员、保安人员等高强度、高风险岗位倾斜，靶向补齐一线风险保障薄弱环节。

　　员工意外伤害保险费用由企业全额承担，让常年奔波在外的邮政员工真切地感受到了踏实与温暖。目前，该项工作已覆盖57家邮政企业，累计惠及36万余名一线员工。